日立ハイテク202103

日立ハイテクグループ様の「ロールモデルに学ぶリーダー育成研修」を一ヶ月にわたって提供しました。集合研修、ラウンドテーブル、報告会、すべてオンラインでの実施でした。

個性豊かな社内外ロールモデルの体験談には、どんな時も実現する方法はある、前を向いて行動することが結果をもたらす、などのヒントがあふれていました。

受講者は毎回熱心に耳を傾け、積極的に質問することで、たくさんの刺激と共感を持ち帰りました。

最終日の報告会では、今後のチャレンジを共有しました。オンライン英会話のような身近で日常的なものから、社外のネットワークを広げる冒険的なものまで、様々なチャレンジがあり大いに盛り上がりました。研修受講者によるネットワーク立ち上げというグラスルーツ案も出ました。

この研修によって、皆さんのチャレンジする気持ちが高まり、リーダーへと一歩近づいたことが伝わりました。素晴らしいリーダーとして活躍されることを、これからも応援しております。

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