ソフトバンク様にて、「ロールモデルに学ぶ女性キャリア研修」をオンライン形式で実施しました。
ゲストに女性活躍を牽引する麓幸子さんを迎え、弊社小嶋との対談形式で配信いたしました。
二人のキャリアとエピソードをもとに、両立やリーダーシップのヒントをお届けする濃密な時間になりました。
多様な人材が、異なる発想で意見を出し合い、革新する組織となるためには、自らのキャリアを拓く行動が必要です。
受講のみなさんからの質問も活発で、前向きな行動計画も発表されました。グループワークではお互いのチャレンジを称えあう場となり、挑戦する企業風土が表れていました。