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「組織の中で自分らしさを活かして」をテーマに講演いたしました。青森県警で働く女性警察官、女性警察職員や陸上自衛隊の女性自衛官が、これからリーダーとしてさらに活躍するため多数参加されました。 リーダーシップと言うと、仲間や･･･【続きを読む】

10月14日京都にて一般社団法人チャレンジドライフ　ダイバーシティ講演会にでアンジャナK.C.と小嶋が登壇しました。 https://challengedlife.jimdofree.com/ 「誰もがいきいきと活躍する･･･【続きを読む】

立命館大学東京校友会さまでは、「未来塾」という学びの場を提供されています。8月4日は「ダイバーシティは誰のため？」をテーマに、弊社がリードいたしました。 大学生インターンのレポートをご覧ください。 今回のテーマは「ダイバ･･･【続きを読む】

今回のテーマは「多様な人生100年時代をどう生きるか」です。 環境変化について振り返り、今の時代、そしてこれからの時代はどうなっていくのかを踏まえたうえで、ライフシフトの話になりました。 グループワークでは自分の一番大事･･･【続きを読む】

藤田観光株式会社様では、お客様ニーズの変化・多様化を受け更に会社として成長していくために、ダイバーシティ・マネジメントを重要な企業戦略のひとつと位置づけ、推進されています。 https://www.fujita-kank･･･【続きを読む】

京都府では京都ウィメンズベースアカデミー事業として、様々な角度から女性活躍推進に取り組んでおられます。 3/9の成果報告会は１年間の取り組みと成果を実践者自身が自ら発表する主体的な場になりました。 午後に報告される前段と･･･【続きを読む】

異業種女性の勉強会「こうし会」にゲスト講師としてお話いたしました。大手企業からベンチャー企業まで色々な会社の女性が集まる会で、女性のこれからの生き方について、情報提供しながら、意見交換の場を持ちました。 会場となったＪＴ･･･【続きを読む】

「大手IT企業の部長から新しい世界へ～ ウェブ、ダイバーシティ、ネパールまで手がける」 中小企業起業家を支援する中小機構が運営するJ-Net21中小企業ビジネス支援サイトに小嶋美代子のインタビュー記事が掲載さえれました。･･･【続きを読む】

株式会社ＮＴＴドコモさまは、お客様に魅力的な価値を提供していくために、性別、年齢、国籍など属性が異なる多様な人材を内包し、企業の強みに変えていく、 ダイバーシティ・マネジメントを追求し続けています。 https://ww･･･【続きを読む】

株式会社日立ハイテクノロジーズさまは、多様なバックグラウンドや価値観を持つ人たちの能力を競争優位の源泉として活かす「ダイバーシティ経営」に取り組んでおられます。https://www.hitachi-hightech.c･･･【続きを読む】